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基于深度调研，经过，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比淘汰43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“大先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生就业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为搀扶帮助学生实...
经过充分论证，为了，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的宏亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市开化以及游览局经心梳理乡村白色影象，串联起那些承载着...
基本上，中新网广州7月11日电 (记者 程景伟)广东省加速推进现代化产业系统扶植专题集会(野生智能与机器人产业专场)11日正在广州举行。广东省人年夜法制委主任委员王波作相干调研状况汇报时称，2024年广东省机器人相干产物进口457.4亿元，同比增加19.6%。--> 据介绍，广东省是人工智能产业大省，2024年人工智能外围产业规模超2200亿元，同比增进约25%，稳居全国第一方阵；智能呆板人产业业务收入992亿元；产业机器人产量达24.68万台，同比增加31.2%。 广东省人工智能与机器人领域已经形成“芯片——算法——终端——应用”全产业链发展款式，珠三角全链条合作力上风明显。高端企业会聚优势突出，以华为、腾讯等行业巨子为引领，2024年全省人工智能核心企业超1500家，野生智能领域国家专精特新“小巨人”企业147家，数目居天下第一。机器人领域出现出以机器人“七剑客”为代表的一批领军企业，在关键零部件、本体创造以及系统集成等方面具备海内当先劣势。 其余，广东具备毗邻港澳的共同区位上风，在野生智能以及机器人产业发展方面与港澳形成互补效应。广东与喷鼻港科技年夜学、澳门科技大学等多个港澳院校深度合作，在年夜数据模型、呆板人高转矩密度枢纽关键系统的研发等方面已经获得成绩，在脑机接口技能、多模态信息处置惩罚技术等方面也已告竣联结研发协定，港澳高程度翻新资源将助力广东省办理产业成长中的技巧瓶颈问题。 王波表示，调研中，各方面感到需要全社会协同发力，重视强化政府职能以及施展人年夜感化，推动广东野生智能与机器人财产高品质开展。要综合使用各种政策步伐，构筑高技能、高生长、年夜致量的产业新支柱，推进广东成为寰球野生智能与机器人产业翻新高地。 王波称，倡议广东增强芯片等核心技能攻坚，牵头编制工业规划，支持企业加大技术研发以及产品开辟力度。展开关键零部件精准补链，分类制订关键零部件招商图谱，精准引育一批高精尖企业。同时，倡议制定省市协同推动的匆匆退野生智能与机器人产业发展专项立法规划，构建“1+N+X”法治保障系统。(完) 【编辑:惠小东】
总的来说，中新网中山9月29日电 (郭军陈妍)据中建四局29日消息，国庆节前夜，由该局承建的广东省重点项目——中山市产业技巧钻研中央名目片面完工，较原计划提早三个月。该项目估计往年年末投入使用。 该名目位于中山科学家小镇的核心科创区，总投资达14.17亿元，总建筑面积超20万平方米，包括大众效劳平台、科技孵化中心、综合展示楼及人才公寓等举措。作为广东省“十四五”科技立异布局外围载体，将来将整合海内高校和科研院地点中山设立的各钻研院资本，预计将吸收超过200家科创企业入驻，年产值规模突破50亿元。中山市产业技术研究核心名目示用意。中建四局 供图 项目将翻新技术融入名目全周期，应用“BIM+数字孪生”技术，将20.92万平方米主体机关，拆解为687个施工单元，BIM全流程预演施工，实时纠偏偏提效30%；形成自立常识产权系统，取患上授权适用新型专利3项，受剃头明专利2项，受理实用新型专利2项。 中山市工业技能研究核心项目作为迷信家小镇外围科创区的关键构成部分，是广东省“十四五”科技翻新布局重点工程之一，将与中山先进低温技术钻研院协同联动，吸收高端人才与技能落地，会聚翻新资本，积极于构建集年夜科学装配、技巧研发、功效转化与产业化、高新技能企业孵化于一体的科技园区。名目的提前建成，将助推中山科技创新提速升级，周全助力年夜湾区国内科技创新核心减速突起。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
从功能角度，之后，不少人体检往往检查异样的多少个根基名目。实在，差别年纪段体检偏偏重点截然分比方。如何从岁数的角度迷信抉择体检名目呢？ 差别年纪段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于顶峰状态，但这个年龄段的人遍及事情压力年夜、应酬多，饮食习惯不迷信以及静止量不敷，轻易发胖。--> 这临时期要重点关注血压、血糖以及血脂变化，若有异样需即速调剂。 专家倡议 每半年检...
中新网西宁9月28日电 (李隽)28日，2025年青海省“青海电信·天翼杯”网络与信息安全职业技能竞赛在青海省西宁市开幕。来自全省党政机关、企事业单位等37支队伍的139名网络安全领域人员参赛。图为竞赛现场。李隽 摄 本次竞赛为期两天，将聚焦网络安全实战化能力提升，个人赛采用“理论知识+CTF夺旗实操考核”的模式，涵盖WEB渗透、逆向分析、数据分析、AI安全等关键技能；团队赛采用“AWD攻防靶场实操考核”的模式，以行业真实安全场景，涵盖云安全、数据安全、人工智能安全等前沿领域，既检验选手的漏洞挖掘、应急响应等核心技能，更考验大家在复杂环境下的协同作战与创新破局能力。 来自各行各业的参赛队伍中，既有深耕多年的资深专家，也有崭露头角的青年才俊，竞赛通过“以赛促学、以赛促练、以赛促建”，为青海省网络安全人才搭建展示风采、切磋技艺的专业舞台。图为竞赛开幕式现场。李隽 摄 “近年来，随着经济社会数字化进程加快，网络安全威胁和风险日益突出，尤其是以人工智能为代表的数字技术加速创新，带来了前所未有的新威胁和新挑战，网络安全的重要性和必要性也上升到新高度。”青海省通信管理局二级巡视员李增芳表示，举办网络与信息安全职业技能竞赛，是以高素质队伍保障高水平安全，以高水平安全护航高质量发展的一项重要举措。图为参赛选手正在比赛。李隽 摄 参赛选手王生福表示，参与实战化竞赛比单纯的技术培训更有价值，既能发现自身短板，也能学习同行的先进经验，对后续工作帮助很大。 青海省委网络安全和信息化委员会办公室室务会成员、援青办主任刁毅刚表示，希望全社会以赛聚力、以赛促建，进一步树牢“网络安全为人民，网络安全靠人民”理念，筑牢网络安全、数据安全屏障，共建清朗网络家园。(完)--> 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】